
Wir produzieren Recruiting-Filme, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber greifbar machen und schalten den Performance-Funnel dazu, der aus Views qualifizierte Bewerbungsgespräche macht. So gewinnen Sie Fachkräfte – erste Bewerbungen oft innerhalb von 24 Stunden.
Unverbindlich · 30 Min · Inkl. Recruiting-Analyse






















87% aller Unternehmen melden offene Stellen, die sie nicht besetzen können. Stellenportale liefern Masse statt Klasse und die besten Kandidaten? Die suchen gar nicht aktiv. Die müssen dort angesprochen werden, wo sie scrollen: auf Social Media. Aber nicht mit einer Stellenanzeige. Mit einem Film, der Lust auf Ihren Job macht.
Viele Unternehmen investieren 5.000–15.000€ in einen „schönen" Imagefilm. Das Ergebnis: viele Klicks, null Bewerbungen. Warum? Weil ein Imageclip keine Handlungsaufforderung hat, keine Vorqualifizierung und keinen Funnel. Er erzeugt Reichweite, aber keine Gespräche. Und genau das ändern wir.
Mit Talentmagnet-Film® kombinieren wir emotionales Storytelling mit Performance-Funnel. Das Ergebnis: Qualifizierte Bewerbungen und Fachkräfte, die zu Ihnen passen.
generierte Bewerbungen
erreichte Personen in 2024
bis zur ersten Bewerbung
Hire-Rate (Sterr GmbH)
Kein generischer Imageclip. Wir zeigen echte Mitarbeitende bei echten Aufgaben – mit einer 60-Sekunden-Hook, die Abbrüche reduziert und Kandidaten emotional abholt. Gedreht an einem Tag bei Ihnen vor Ort.
Andere drehen ein Video und sagen „Viel Erfolg". Wir schalten den Bewerber-Funnel dazu: 2-Stufen-Formular mit Vorqualifizierung, automatische Terminbuchung, Tracking bis zum bestätigten Erstgespräch. Messbar statt hoffnungsvoll.
Ihre Kampagne läuft exakt im Pendelradius Ihrer Wunschkandidaten - multichannel auf verschiedenen Social Media Plattformen. Keine Streuverluste...
Inkl. kostenloser Analyse Ihrer aktuellen Recruiting-Situation
Jeder Case ist dokumentiert, messbar und referenzierbar. Keine Stockfotos, keine erfundenen Metriken.
60–90 Minuten: Wir klären Rolle, Muss-Kriterien, Einzugsgebiet und definieren Ihre Ziele. Sie geben ein Kurzbriefing frei – wir kümmern uns um den Rest.
Ein Drehtag bei Ihnen: echte Mitarbeitende, echte Aufgaben, klare Botschaft. Unser Film-Team steht Ihnen zur Verfügung.
Bewerberfunnel mit vorqualifizierung passender Kandidaten durch individuelles Quiz-Bewerbungsformular. Tracking und Reporting der Multichannel-Kampagnen - regional ausgesteuert.
Laufende Optimierung von Bewerberfunnel, Zielgruppe und Kampagne. Live-Dashboard mit allen Kennzahlen. Die Werbeassets gehören Ihnen - der Talentmagnet Film® kann langfristig eingesetzt werden.
Bewerbungen/Monat
2–5 (wenn überhaupt)
Bewerbungen/Monat
15–50+ qualifizierte
Qualität
Masse statt Klasse
Qualität
Vorqualifiziert durch 2-Stufen-Formular
Time-to-Hire
3–6 Monate
Time-to-Hire
3–4 Wochen
Kosten pro Einstellung
Hohe Provisionen - ohne direkten Mehrwert.
Kosten pro Einstellung
Einmaliges Investment, langfristige Wirkung.
Messbarkeit
Bauchgefühl
Messbarkeit
Tracking bis zum Erstgespräch
Ihr Aufwand
Stellenanzeigen schreiben, Portale pflegen, nachfassen
Ihr Aufwand
1 Drehtag + Freigaben. Fertig.
Echte Ergebnisse. Überprüfbare Referenzen.
Wir wollten keine Hochglanz-Imagewelt, sondern unsere Leitwarte – Schicht, Rufbereitschaft, Realität. Genau das zeigt der Film. Seit dem Start führen wir Woche für Woche Gespräche mit Bewerbern, die wissen, worauf sie sich einlassen.

Christian Winter
Geschäftsführer AbwasserService Christian Winter
Wir haben mit Lucid Media einige Videoproduktionen in Karlsruhe, Stuttgart & Friedrichshafen umgesetzt. Professionell, zuverlässig und in höchster Qualität. Egal ob Werbefilm, Eventvideo oder Recruitingfilm, David Gutjahr ist der perfekte Partner!

Joel Thalmann
Inhaber Captureme
Wir hatten monatelang schöne Clips, aber keine Termine. Mit LucidMedia kamen Hook, Funnel und Tracking dazu. Heute sehen wir in Echtzeit, was es kostet, ein qualifiziertes Gespräch zu bekommen und erhalten regelmäßig passende Bewerbungen.

Julia Hinger
Gründerin Julia Hinger Social Media Marketing
Wir haben eine Mitarbeiterin nach wenigen Wochen eingestellt. Der humorvolle Film war ein Volltreffer.

Christian Tatzel
Geschäftsführer SAMA CERT
Die erste Bewerbung kam 2h nach Veröffentlichung des Films. Im Bewerbungsgespräch habe ich die erste Person direkt eingestellt, nach gerade einmal 12h.

Philipp Grusa
Geschäftsführer Sterr
LucidMedia ist kein anonymes SaaS-Tool und keine Freelancer-Vermittlung. Wir sind ein Team in Stuttgart, das Ihren Recruiting-Film persönlich produziert, den Funnel aufsetzt und die Kampagne laufend optimiert.

Gründer & Geschäftsführer

Kamera & Schnitt

FPV Drohnenpilot

Creative Producer
Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch. Wir analysieren Ihre aktuelle Recruiting-Situation und zeigen Ihnen, wie der Talentmagnet-Film® für Ihre offenen Stellen aussehen würde – mit konkreter Zeitplanung und Kostentransparenz.
2.000+
Bewerbungen in 2024
5.0 ⭐
Google-Bewertung
3–4
Wochen bis Go-Live
Unverbindlich · 30 Min · Kein Verkaufsgespräch, sondern Analyse